Tu es un ingénieur possédant au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente et tu souhaites approfondir tes compétences de chargé de projet ?

Tu aimes le contact client, travailler en équipe et jongler entre différents dossiers ?

Alors tu es au bon endroit !

Rejoins Intervia et tu éprouveras du plaisir à te lever chaque matin pour une nouvelle aventure !

Principales responsabilités

- Suivi du budget et responsable de la facturation du projet

- Réalisation d’analyses techniques et plans appropriés

- Encadrement de ressources sous ta responsabilité (dessinateurs, CPI et techniciens)

- Estimation des quantités et prix

- Participation à l’amélioration continue

Compétences et aptitudes

- Fortes habiletés relationnelles et de communication à l'oral ou à l'écrit

- Habiletés à œuvrer sur de multiples projets simultanément

- Autonomie, jugement et prise de décision

- Soucis du détail et de la qualité

- Recherches de solution

Formation requise

- Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction

- Entre trois (3) et cinq (5) ans d’expérience pertinente

- Détenir la carte de l’ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction, STC-102 et STC-201)

- Être membre de l’OIQ

Tu es conseiller ou conseillère en communication, le secteur de la mobilité t’intéresse et tu souhaites élargir ton domaine de compétences ? 

Tu es en recherche de nouveaux défis et tu souhaites travailler sur des projets qui donnent du sens à ton métier ? 

Alors tu es au bon endroit ! 

Rejoins Intervia pour vivre des aventures palpitantes et humaines ! 

Principales responsabilités 

- Développer et exécuter des stratégies de communication alignées aux objectifs du client 

- Rédiger du contenu engageant pour une variété de canaux de communication. 

- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et des initiatives de communication 

- Surveiller les tendances de l'industrie et recommander des stratégies innovantes pour maintenir la pertinence et la compétitivité de l'organisation 

- Cultiver et entretenir des relations avec les médias selon les besoins du client 

Compétences et aptitudes  

- Fortes habiletés relationnelles 

- Forte compétence rédactionnelle 

- Esprit stratégique et de leadership 

- Approche centrée sur la rigueur 

- Capacité d'analyse et de synthèse 

Formation requise

- Baccalauréat en communication ou toute autre discipline jugée pertinente

- Au moins quatre (4) années d’expérience pertinente

- Bonne maitrise de la suite MS Office (Word, Powerpoint, Excel)

- Connaissance des logiciels de création graphique (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign ou équivalent), un atout

- Connaissance du milieu de la construction, signalisation, circulation, transport, un atout

Tu as une expertise dans la surveillance en signalisation de chantier et tu souhaites relever de nouveaux défis.

Tu aimes sortir des sentiers battus et travailler sur des projets stimulants et enrichissants.

Alors tu es au bon endroit !

Rejoins Intervia et deviens un atout majeur au sein de notre équipe. Ce poste offre un double rôle dans le domaine de la signalisation de chantier, soit celui de surveillant.e au service des donneurs d’ouvrage ou encore celui de responsable en signalisation au service de différents entrepreneurs en construction œuvrant sur le réseau routier.

Le poste prévoit un horaire de base de 40h semaine principalement de nuit. La réalité des chantiers routiers implique des variations d’horaire en fonction des besoins des clients ainsi que des plages horaires d’entrave autorisées. Par conséquent, Intervia est à la recherche d’un candidat ou d’une candidate aux disponibilités flexibles 7 jours sur 7, de 18h à 10h le lendemain matin, selon le jour de la semaine.

Il s’agit d’un poste permanent éligible au paiement des heures supplémentaires. Les conditions d’emploi prévoient également une grande latitude au niveau des vacances en période hivernale.

Principales responsabilités

- Prise de connaissance des entraves et interventions prévues (demande d’entrave, permis, plans de signalisation, plans de détours, plans de travail, contact des intervenants, etc.) ;

- Coordination avec le surveillant de jour afin d’identifier les enjeux à surveiller ;

- Prise de contact avec le surveillant des travaux civil et le responsable en signalisation de l’entrepreneur ;

- Autorisation de fermetures / ouvertures de voies ;

- Gestion des appels en temps réel au gestionnaire de réseau (CIGC, CDT, TMCP, etc.) ;

- Inspection de la signalisation ;

- Prise de photo et vidéo des déficiences ou situations observées ;

- Gestion des demandes d’insertion ;

- Supervision des procédures d’accès chantier ;

- Contrôle de la conformité des exigences contractuelles ;

- Inscription des observations et des interventions auprès de l’entrepreneur dans un rapport journalier ;

- Conciliation des quantités relatives à la signalisation de chantier avec le responsable en signalisation de l’entrepreneur et inscription au rapport journalier ;

- Spécifier au surveillant de jour tout élément pouvant nécessiter un suivi dans la journée ;

Compétences et aptitudes

- Tu communiques bien et possèdes de fortes habiletés relationnelles ;

- Tu démontres une facilité à gérer multiples projets de front ;

- Tu possèdes une grande capacité d’analyse et de synthèse ;

- Tu es débrouillard.e et en mesure de travailler de façon autonome ;

- Tu possèdes une bonne maitrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) ;

Tu possèdes de bonnes habiletés de rédaction en français

- Tu possèdes une voiture ;

- Tu es membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout).

Formation requise

- Tu possèdes un diplôme d’études collégiales dans le domaine de la construction ;

- Tu cumules de 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire ;

- Tu as en poche les attestations suivantes : ASP Construction, STC-SUP-1 (anciennement STC-102), STC-GES-2 (anciennement STC-201).

Tu es une personne qui entre naturellement en relation avec les autres, qui aime créer des liens et bâtir la confiance ? Tu t’intéresses aux enjeux de mobilité, tu as envie de contribuer à des projets porteurs de sens et de passer à l’action, concrètement, sur le terrain ? Tu as une expérience dans ce milieu et tu veux explorer l’environnement d’une PME dynamique ?

Nous avons besoin de vous !

Ce qui vous attend

Un milieu de travail flexible ;

Une équipe tissée serrée où on s’élève les uns les autres ;

Un environnement de travail stimulant et mobilisateur ;

Un apprentissage continu ;

Un salaire concurrentiel ;

Une couverture d’assurance collective (incluant la télémédecine) et programme de régime volontaire d’épargne-retraite ;

Un programme annuel de formation continue ;

Un comité rassembleur qui organise une panoplie d’activités festives ;

Un club de marche et de course ;

Déjeuner, collations et café gratuits.

Votre rôle

Chez Intervia, on cherche un·e agent·e de liaison curieux·se, engagé·e et profondément humain·e. Ici, chaque mandat est une occasion de tisser des relations durables et de laisser une vraie empreinte dans la communauté. Parce que chez Intervia, notre mission ultime, c’est de connecter les gens!

Notre contexte de travail pourrait se décrire ainsi :

La collaboration est au cœur de notre façon de travailler : on avance ensemble, pas en silo.

On valorise l’autonomie et la confiance — chacun·e prend les rênes de ses projets, avec un réel sens des responsabilités.

On aime se challenger : améliorer nos façons de faire et bousculer le statu quo, c’est dans notre ADN.

Le changement, on l’accueille avec souplesse : on s’adapte vite, on reste polyvalents, toujours en phase avec les besoins du terrain.

L’innovation ne se décrète pas, elle se vit : on mise sur la créativité pour livrer des solutions qui ont de l’impact.

Un aperçu de votre quotidien

Les responsabilités liées à cet emploi pourraient se décrire ainsi, sans être exhaustives.

Rencontrer les riverains afin de leur présenter la nature des travaux et assurer un suivi avec eux avant et pendant la réalisation ;

Consigner les requêtes citoyennes, rechercher et communiquer les mesures de mitigation ;

Participer à l’analyse des situations rencontrées et proposer des solutions pour améliorer la gestion des chantiers sur le plan des relations avec les citoyens et les commerçants ;

Organiser et participer aux séances d’information publique ainsi qu’aux comités de bon voisinage ;

Contribuer à la préparation du devis en période de conception en identifiant les besoins des riverains et en anticipant les enjeux liés à la mobilité ;

Coordonner les communications entre les différents partenaires des projets (villes, arrondissements, sociétés de développement commercial, services d’urgence, organismes divers) et les riverains (résidents, commerçants et institutions) ;

Participer au déploiement des outils d’information de chantier (avis, panneaux, cartons d’invitation, descriptions d’événement) :

Rédiger des rapports hebdomadaires et/ou mensuels de suivi des actions de communication réalisées.

Ce qui vous démarque

DEC validé, dans tout domaine pertinent

2-3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans une firme en génie-conseil ou dans un milieu municipal (ville, arrondissement)

Tu aimes travailler en milieu de chantier et tu es prêt.e à changer de lieu de travail en fonction des projets

Tu es à l’aise pour t’exprimer autant à l’oral qu’à l’écrit, et tu maîtrises le français

Tu sais rallier les gens autour d’une idée et créer des liens facilement : ton leadership relationnel fait la différence

Tu sais garder le cap, même quand plusieurs projets avancent en même temps

Tu es rigoureux·se, tu as le souci du détail et le client est toujours au centre de tes priorités

Tu analyses vite, tu synthétises bien, et tu fais ressortir l’essentiel avec clarté

Tu ne te laisses pas arrêter par les obstacles : tu es du genre à chercher des solutions

Tu maîtrises les essentiels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) sans problème

Tu te débrouilles bien en anglais à l’oral — assez pour jaser avec des partenaires ou des clients

À propos d’Intervia

Intervia est une firme en génie-conseil avec un profil unique dans la gestion de mobilité. Nous sommes reconnus dans l’industrie comme un leader dans les études de circulation, la planification des transports, la gestion de la circulation et la relation avec la communauté.

Notre mission est d’être un incontournable pour nos clients dans toutes les sphères de la circulation en offrant des solutions créatives et innovantes.

45 employés contribuent au succès d’Intervia qui a présentement le vent dans les voiles et connaît une croissance soutenue depuis sa création en 2016.

Rejoignez-nous pour mettre à profit votre expertise dans un environnement où la collaboration, l'amélioration continue, l'excellence, l’innovation et la créativité sont au cœur de notre culture.

Tu es une personne qui entre naturellement en relation avec les autres, qui aime créer des liens et bâtir la confiance ? Tu t’intéresses aux enjeux de mobilité, tu as envie de contribuer à des projets porteurs de sens et de passer à l’action, concrètement, sur le terrain ? Tu as une expérience dans ce milieu et tu veux explorer l’environnement d’une PME dynamique ?

Nous avons besoin de vous !

Ce qui vous attend

Un milieu de travail flexible ;

Une équipe tissée serrée où on s’élève les uns les autres ;

Un environnement de travail stimulant et mobilisateur ;

Un apprentissage continu ;

Un salaire concurrentiel ;

Une couverture d’assurance collective (incluant la télémédecine) et programme de régime volontaire d’épargne-retraite ;

Un programme annuel de formation continue ;

Un comité rassembleur qui organise une panoplie d’activités festives ;

Un club de marche et de course ;

Déjeuner, collations et café gratuits.

Votre rôle

Chez Intervia, on cherche un·e agent·e de liaison curieux·se, engagé·e et profondément humain·e. Ici, chaque mandat est une occasion de tisser des relations durables et de laisser une vraie empreinte dans la communauté. Parce que chez Intervia, notre mission ultime, c’est de connecter les gens!

Notre contexte de travail pourrait se décrire ainsi :

La collaboration est au cœur de notre façon de travailler : on avance ensemble, pas en silo.

On valorise l’autonomie et la confiance — chacun·e prend les rênes de ses projets, avec un réel sens des responsabilités.

On aime se challenger : améliorer nos façons de faire et bousculer le statu quo, c’est dans notre ADN.

Le changement, on l’accueille avec souplesse : on s’adapte vite, on reste polyvalents, toujours en phase avec les besoins du terrain.

L’innovation ne se décrète pas, elle se vit : on mise sur la créativité pour livrer des solutions qui ont de l’impact.

Un aperçu de votre quotidien

Les responsabilités liées à cet emploi pourraient se décrire ainsi, sans être exhaustives.

Rencontrer les riverains afin de leur présenter la nature des travaux et assurer un suivi avec eux avant et pendant la réalisation ;

Consigner les requêtes citoyennes, rechercher et communiquer les mesures de mitigation ;

Participer à l’analyse des situations rencontrées et proposer des solutions pour améliorer la gestion des chantiers sur le plan des relations avec les citoyens et les commerçants ;

Organiser et participer aux séances d’information publique ainsi qu’aux comités de bon voisinage ;

Contribuer à la préparation du devis en période de conception en identifiant les besoins des riverains et en anticipant les enjeux liés à la mobilité ;

Coordonner les communications entre les différents partenaires des projets (villes, arrondissements, sociétés de développement commercial, services d’urgence, organismes divers) et les riverains (résidents, commerçants et institutions) ;

Participer au déploiement des outils d’information de chantier (avis, panneaux, cartons d’invitation, descriptions d’événement) :

Rédiger des rapports hebdomadaires et/ou mensuels de suivi des actions de communication réalisées.

Ce qui vous démarque

DEC validé, dans tout domaine pertinent

2-3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans une firme en génie-conseil ou dans un milieu municipal (ville, arrondissement)

Tu aimes travailler en milieu de chantier et tu es prêt.e à changer de lieu de travail en fonction des projets

Tu es à l’aise pour t’exprimer autant à l’oral qu’à l’écrit, et tu maîtrises le français

Tu sais rallier les gens autour d’une idée et créer des liens facilement : ton leadership relationnel fait la différence

Tu sais garder le cap, même quand plusieurs projets avancent en même temps

Tu es rigoureux·se, tu as le souci du détail et le client est toujours au centre de tes priorités

Tu analyses vite, tu synthétises bien, et tu fais ressortir l’essentiel avec clarté

Tu ne te laisses pas arrêter par les obstacles : tu es du genre à chercher des solutions

Tu maîtrises les essentiels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) sans problème

Tu te débrouilles bien en anglais à l’oral — assez pour jaser avec des partenaires ou des clients

À propos d’Intervia

Intervia est une firme en génie-conseil avec un profil unique dans la gestion de mobilité. Nous sommes reconnus dans l’industrie comme un leader dans les études de circulation, la planification des transports, la gestion de la circulation et la relation avec la communauté.

Notre mission est d’être un incontournable pour nos clients dans toutes les sphères de la circulation en offrant des solutions créatives et innovantes.

45 employés contribuent au succès d’Intervia qui a présentement le vent dans les voiles et connaît une croissance soutenue depuis sa création en 2016.

Rejoignez-nous pour mettre à profit votre expertise dans un environnement où la collaboration, l'amélioration continue, l'excellence, l’innovation et la créativité sont au cœur de notre culture.